Posted By: mener (Buh) on 'CZpolitics'
Title:     Re: Macek
Date:      Sun May 28 21:19:39 2006

> To je zajimave, nemas nejake statistiky? Tohle by muselo znamenat, vzhledem
> k 
> tomu, ze v populaci je priblizne stejne muzu a zen, ze mezi nezamestnanymi 
> budou prevladat mlade zeny. 

Tvoje uvaha je IMHO chybna. Ta zena nedostane praci jakou chce, tak vezme 
nakou "horsi", o kterou neni ze strany muzu takovej zajem (prodavacka, urad). 
Statisticky staci srovnat platy muzu i zen. V prumeru sou vic rozdilny, nez 
konkretne v jednotlivych povolanich. 



> Mne ale pripada, ze mlade zeny problem (zasadne vyssi) se shanenim mista 
> nemaji, takze tyhle uvahy asi budou mit nejakou slabinu, jen ji najit :-)

U nas to sranda neni. Segra (VS, praxe) dlouho nemohla sehnat misto, pak pomoh 
otec a byla na urade ;-). Ted dela v CEZu, to si vybojovala sama ;-). Obdobne 
jiny moje kamaradky, vesmes VS a pritom dlouho nemuzou sehnat praci. Kamaradi 
(kluci) sou na tom urcite lip, aspon ty co znam. Jinak hoky hodne casto konci 
na urade, mlady kluci malokdy. Uradu je totiz jedno, jestli funguje efektivne 
nebo ne a sef se radsi kouka pres den na peknou mladou holku ;-). 



> Ze
> by v tom, ze podnikatele si uvedomuji, ze i pres "riziko" tehotenstvi se jim
> ta zena vyplati?

Za adekvatne mensi plat vyplati. Byl bys podnikatel, prisli by zadat o praci 
mladej kluk a mlada holka. Jinak by byli ve vsom stejny. Koho bys vzal? 



> Ze by ta nahrada na 3 roky byla porad dostatecne zajimava? 
> (Pokud by zeny mely takovy problem sehnat misto, mohlo by byt pro mladou
> zenu 
> optimalni zaskocit za nekoho na materske - podnikatel je v klidu, ze s eji 
> pak lehce zbavi a ona ziska praxi a bud pak pokracuje a nebo sama pujde na 
> materskou, jak chce.)

podnikatel ale vetsinou hleda nekoho stalejsiho



> Podobne to udelala jedna nase znama: zaskocila za moji zenu, zatimco ona
> byla 
> na materske a ted si zaridila vlastni ordinaci. Moje zena se vratila na sve 
> misto a kamaradka ma ordinaci o dvere vedle a vsichni jsou spokojeni. V cem 
> ze je ten zakon spatny? 

Uz sem to psal nekolikrat, podnikatel nekdy nevezmu zenu, protoze by ji musel 
zamestnavet i v dobe tehotenstvi a po porodu. To je stejny jako kdyby sis moh 
vzit kdykoli hodne dlouhy neplaceny volno a pak bys zase moh nastoupit do 
stejny prace. Oproti tem co by tohle pravo nemeli bys byl diskriminovanej. 



>                                                                       Libb

Mena